“坏人推论”的思维影响着领导
发表时间：2007-5-16 14:46:58 已被阅读
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条,查看/发表) 作者：天意1
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曾经听过一个辩论会，辩论的论题是“人本性善”还是“人本性恶”，“人之初，性本善”这是大家都能脱口而出的，然后从春秋时代的法家思想者的口中就明确提出了人本性恶的观点。此后历代的思想者都对此有不同的论述。
这里无意来探讨这个论题，只是从这里引入我要说的我们在日常生活和工作中常用的思维方法，就是“坏人推论”，其基本点是认为“人本性恶”。我们很多人，在日常生活中，都是按照这个思维方式思考问题的。
比如，你去买东西，给人家一张100元大钞，人家会首先看看是不是假的。然后再找给你钱，如果找给你的钱中有50的，一般也是先看看是不是假的。这叫做“防人之心不可无”，为什么防呢？因为自己的头脑中，首先把对方定位为坏人了，如果是好人，就不用防了。
“坏人推论”是深深的印记在我们的脑子里面，并且存在于社会的方方面面。
这个思维方法，其劣势在于不便于沟通，相互之间的信任不容易建立起来。特别是领导者以这样的思维方式来看待下属，往往就不是领导下属了，而是一味的进行“管”了，于是乎就制定各种各样的管理规定，不让这个、不让那个等等之类的，这样了会遭受什么处罚，那样了会遭受什么处罚。
正式这种“坏人推论”的思维方式，使得真正的领导过程难以实施。
“坏人推论”在教育中，不仅仅存在于领导，恐怕老师对学生也是如此。
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